Vuelve la Expo Empleo a la UNLaM

La Universidad Nacional de La Matanza (UNLaM) abrirá sus puertas en octubre a una nueva edición de la Expo Empleo, evento que busca vincular a estudiantes, graduados y jóvenes profesionales con empresas líderes y organizaciones de distintos sectores para impulsar oportunidades laborales, programas de pasantías y procesos de inserción profesional.

En diálogo con Radio Universidad, el secretario general del Centro de Estudiantes, Esteban Gómez, hizo hincapié en que la Expo Empleo busca interpretar las transformaciones que atraviesa el mundo del trabajo y responder a las inquietudes de las nuevas generaciones. Según explicó, el contexto actual genera incertidumbre respecto de la inserción laboral y obliga a los jóvenes a reflexionar tanto sobre dónde iniciar su carrera profesional como sobre el camino que desean construir.

Además, Gómez brindó detalles respecto a las características de la edición actual: "Este año va a durar un día. En general se hacen dos días, pero ahora va a ser uno porque durante esa semana va a haber varios talleres de perfeccionamiento". Otro aspecto destacado es la realización de exposiciones acompañadas por profesionales con experiencia en distintos ámbitos laborales.

Este encuentro entre empresas líderes que buscan talento y la comunidad universitaria preparada para incorporarse al mercado laboral se llevará a cabo durante octubre. Desde el Centro de Estudiantes se recomendó mantenerse atentos a las novedades a través de los canales oficiales de difusión.

Adaptación al mercado laboral

La primera charla previa fue dirigida por la mentora y coach de emprendedores y empresarios, Analía La Torre, junto a la contadora y coach sistémica Fer Estevao Díaz. La temática abordada fue el “Rediseño profesional”, concepto vinculado con los desafíos que plantea el mercado laboral actual y la necesidad de revisar las formas tradicionales de pensar el empleo.

Según La Torre, el rediseño es obligatorio porque "tanto el contexto como las reglas cambiaron y pretender continuar trabajando como antes es elegir salir del mercado". La especialista aseguró que se debe entender al empleo como un desafío y empezar a mirar las nuevas maneras de relacionarse con el trabajo porque lo tradicional "caducó".

Además, hizo hincapié en la relevancia de las habilidades blandas: "Hoy, no solo te miden por tu valija llena de herramientas, sino por la manera de ser. Entonces, adquirir gestión emocional es el ABC y tan importante como el conocimiento técnico". En ese sentido, invitó a los participantes a realizar un diagnóstico personal sobre su situación actual, sus objetivos y la propuesta de valor que pueden ofrecer.

Por su parte, Estevao Díaz indicó que muchas veces cuesta contar la historia personal en las entrevistas porque las personas no reconocen en sí mismas toda la trayectoria, experiencia o conocimientos que poseen. En este aspecto, señaló que "en cada momento hay que mirar el escenario, lo que es el mercado y qué es lo que se puede brindar".

Inteligencia artificial

En cuanto a la inteligencia artificial (IA), La Torre consideró que estas tecnologías invitan a replantear la manera de trabajar y aprovechar el tiempo que se puede liberar las tareas automatizadas para enfocarse en la estrategia, la creatividad y la innovación. En esa línea, advirtió que mantener los mismos métodos de trabajo de hace una década puede significar perder competitividad frente a las nuevas demandas del mercado laboral.

En sintonía, Estevao Díaz aseguró que la IA debe concebirse como una herramienta complementaria y no como un factor de amenaza. Además, sostuvo que el verdadero desafío consiste en reconocer las propias fortalezas y comprender qué valor diferencial puede aportar cada persona en un escenario laboral en constante transformación.

De esta manera, la nueva edición de la Expo Empleo de la UNLaM se perfila no solo como un espacio para acercar oportunidades laborales concretas, sino también como una instancia de reflexión sobre las competencias y los conocimientos que demandará el futuro del trabajo.