Paritarias estancadas, sueldos magros y posibles paros: la problemática salarial

Este viernes, y ante la falta de un acuerdo con los sectores empresarios y gremiales, el Gobierno nacional volvió a fijar por decreto el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil. Así, los trabajadores percibirán, al menos, 308.200 pesos, en mayo, que ascenderán a 322.000, en agosto. Además, en el caso de los jornalizados, se definió la hora en 1.610 pesos para agosto.

Este nuevo incremento fue rechazado de plano por la central obrera, que pidió un número cercano al doble de lo que se terminó fijando. En rigor, habían solicitado un sueldo mínimo de 657.703 pesos para mayo. Esto se recrudece con el estancamiento en las negociaciones paritarias de los distintos sectores, que cierran a la baja.

Neumáticos

El Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA) denunció que, tras “numerosas audiencias”, las patronales del sector presentaron un aumento paritario que implica una “rebaja salarial”. Ante esto, advirtió por un paro de actividades en las plantas de Bridgestone, Pirelli y Fate si no se modifica esta postura en la próxima audiencia.

Según el SUTNA, las audiencias por paritarias se extendieron durante meses porque las patronales “se niegan a cumplir con lo ya acordado”, sin presentar un porcentaje de suba adecuado ni realizar el pago del bono de fin de año. Esto incluyó, inicialmente, “propuestas intencionalmente inválidas” y luego otras “por debajo de la inflación”.

Metalúrgicos

Por su parte, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) iba a realizar un paro general el miércoles pasado en siete plantas siderúrgicas y metalúrgicas del país en demanda de mejores salarios. La medida de fuerza se terminó suspendiendo luego de que el Gobierno nacional dictara la conciliación obligatoria.

No obstante, la conciliación obligatoria se extenderá durante 15 días, tras lo que no se descarta que la UOM implemente la huelga, que consistiría en un plan de acción con protestas escalonadas, que culminarían con un paro de 72 horas. El sector está con honorarios muy bajos y una caída muy importante de la actividad.

Comercio

Por último, la Federación de Empleados de Comercios y Servicios (FAECyS) se declaró en “estado de alerta” ante los intentos del Gobierno nacional de no reconocer el acuerdo paritario y la posibilidad de que no sea homologado. El rubro acordó un ajuste salarial del 5,4 por ciento para el trimestre abril-junio.

Sobre el tema, el secretario de Acción Social del SEOCA zona Oeste, Ernesto Ludueña, expresó a El1 que “Comercio ratificó la vigencia de su paritaria”. “Que el Gobierno interceda en nuestras paritarias podría leerse como la acción de un gobierno dictatorial. La paritaria está firmada y hay que respetarla. Y debe ser libre y no estar inducida por el Gobierno”, aseguró.